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王美江
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合伙人与股权激励权威专家、财税专家

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王美江培训课程

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合伙人裂变与股权密码

合伙人裂变与股权密码
课程时长: 2 天
适合学员:高层领导 中层领导 基层员工
适合行业:不限行业
关注度: 52

畅销书
版权课
干货方案分享

课程背景

【课程背景】

为什么现在的合伙人制度这么红火,因为?#26102;?#30340;光环正在褪去,现在是人本为王的新时代!

在过去,是创始人单干制;在现在,提倡合伙人兵团作战。

在过去,利益?#24039;舷录?#20998;配制;在现在,提倡合伙人之间利益分享。

在过去,职业经理人用脚投票;在现在,提倡合伙人之间背靠背共进退。


【课程收益】

1、掌握合伙人的选择、入伙规则、分钱规则、退出机制。

2、掌握10种避免控制权丧失的有效处理方法。

3、掌握合伙人与股权设计的区别。

4、掌握合伙人设计与股权激励的10D模型与8大体系实用技巧。

5、掌握股权融资的10大步骤

6、咨询式培训:得到大量表单、工具包、模板,拿回即用;解决培训效果的落地问题。

培训对象

企业家、老板、股权、合伙人、高管、全员

课程收获

【课程收益】

1、掌握合伙人的选择、入伙规则、分钱规则、退出机制。

2、掌握10种避免控制权丧失的有效处理方法。

3、掌握合伙人与股权设计的区别。

4、掌握合伙人设计与股权激励的10D模型与8大体系实用技巧。

5、掌握股权融资的10大步骤

6、咨询式培训:得到大量表单、工具包、模板,拿回即用;解决培训效果的落地问题。

培训方式

咨询方案解剖复盘+研讨+一对一方?#24178;?#35745;

课程大纲

【课程大纲】

第一部分   合伙人裂变模式

1、合伙人时代来临:

2、合伙人制度比股权制度更灵活

3、合伙人的类型分类

4、合伙人如何出资以及合伙规则技巧

5、合伙人如何干活与决策

6、合伙人如何分钱

7、合伙人如何退出的规则技巧

8、合伙人裂变模式案例解析

案例一?#21644;?#31185;的事业合伙人制(跟投)

案例二:永辉超市的门店合伙人机制

案例三:海尔的自主经营体机制(平台创客)

案例?#27169;?#38889;?#23478;?#33293;的小组制(平台创业)

案例五:华为公司的利润分享机制

案例六:碧桂园,炒房太low了

案例七:宗毅的芬尼克兹公司:裂变式创业


第二部分:股权设计

第一模块:股权顶层布局

1、股权概述

2、股权架?#32929;?#35745;

3、股权持股平台操作方法

4、合伙人股权结?#32929;?#35745;


第二模块:股权设计十定方法

1、定方法

2、定目标

3、定模式

4、定对象

5、定比例

6、定条件

7、定来源

8、定时间

9、定价格

10、定合同


第三模块:股权激励的八大体系

1、核心团队-超额利润分红法

2、核心团队-在职分红激励法

3、核心团队-1-3-5渐进式激励法

4、业务团队-组合式多层次五步连环激励法

5、吸引高人-股票期权激励法

6、功臣-金色降落伞激励法

7、行业整合-上下有激励法

8、特殊资源-影子股东激励法


第三部分:股权融资

第四模块:企业融资难投资难困局的4大主要原因

第五模块:企业价值-商业模式设计

第六模块:钱在哪-?#26102;?#24066;场

第七模块:处对象-项目?#26102;?#22914;何对接

第八模块:几个策划项目股权设计及股权融?#24335;?#21078;


深圳市正点方略企业管理咨询有限公司董事长
《合伙人裂变与股权密码》畅销书作者
清华北大总裁班导师
300家企?#24213;?#35810;顾问

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王美江简介

王美江

王美江

合伙人与股权激励权威专家、财税专家

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